Commercial junior (Herentals)

Description du poste

En tant que collaborateur commercial junior, vous apportez un soutien polyvalent au sein des départements location et service. Vous répondez aux clients (par téléphone, par e-mail ou sur place), vous participez à la planification des techniciens et des chauffeurs, et vous soutenez nos activités commerciales dans le showroom, la boutique en ligne et l'administration.

Vous évoluerez progressivement dans votre rôle, avec la possibilité de vous spécialiser dans le domaine qui vous convient le mieux : planification, vente ou administration.

Tâches

Répondre aux clients par téléphone, par e-mail ou sur place.

Enregistrer et suivre les demandes d'entretien et d'intervention.

Établir le planning quotidien des techniciens et des chauffeurs.

Apporter un soutien à la vente et à la location dans le showroom ou via la boutique en ligne.

Établir des devis, suivre les commandes et apporter un soutien administratif.

Ouvrir ou fermer le showroom

Travailler en étroite collaboration avec le gérant et l'équipe

Exigences

• Niveau de réflexion baccalauréat ou première expérience professionnelle pertinente

• Bonnes compétences administratives et résistance au stress

• Capacité à s'adapter rapidement aux changements imprévus

• Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit

• La connaissance du français, de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout majeur

• Vous êtes flexible, désireux d'apprendre et aimez travailler en équipe

Que proposons-nous ?

Un poste à temps plein dans une PME familiale et soudée

Un travail varié offrant des possibilités d'épanouissement personnel

Un accompagnement direct et une formation sur le terrain

De réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Une rémunération conforme au marché avec des avantages extralégaux

12 jours de RTT en plus de vos congés légaux

Un environnement de travail où l'initiative est appréciée